John, Jamais dans l'histoire du Canada l'écart entre le salaire des PDG et celui des travailleuses et travailleurs n'a été aussi grand qu'aujourd'hui.
Le PDG de Loblaws, Galen Weston, gagne plus de 400 fois le salaire de ses employé·es. Le PDG de Rogers gagne 164 fois leur salaire. Le PDG de RBC? 190 fois.
Franchement, je n’en reviens pas. C'est pourquoi nous présentons un plan visant à lier les salaires des travailleuses et travailleurs à ceux des PDG.
Mais pour que cela fonctionne, nous avons besoin de votre aide. Nous avons vu ce qu'il est possible de faire en mettant la pression sur des PDG cupides. Rappelez-vous ce qui est arrivé à Galen Weston.
Joignez-vous à ce combat en ajoutant votre nom pour leur faire payer leur juste part. |
J'étais présente lorsque quelqu'un a lancé pour la première fois le terme « Greedflation », qui s'est répandu comme une traînée de poudre.
Peu de temps après, Galen Weston a gelé les prix des produits alimentaires, a été contraint de témoigner devant le Parlement et a dû démissionner de son poste de PDG de Loblaws. Ce type de pression fonctionne, et vous pouvez y participer. Ajoutez votre nom et faites payer aux PDG leur juste part : npd.ca/taxer-remuneration-pdg
Merci, Anne McGrath
Directrice nationale Le NPD du Canada |
John, Never in Canadian history has the gap between CEO pay and worker pay been higher than it is right now.
Loblaws CEO Galen Weston makes more than 400 times his workers’ wages. Rogers’ CEO makes 164 times his workers. RBC’s CEO? 190 times.
Frankly John, I’m not having any of it. That’s why we’re introducing a plan to tie workers’ wages to CEO pay.
But to make this work, we need your help. We’ve seen what putting pressure on greedy CEOs can do. Remember what happened to Galen Weston? Join this fight – add your name to make them pay what they owe. |
I was in the room when someone first pitched the term “Greedflation” – it caught on like wildfire. Not long after, Galen Weston froze grocery prices, was forced to testify before parliament, and had to step down as Loblaws’ CEO. This type of pressure works, John – and you can be a part of it. Add your name – make CEOs pay what they owe: ndp.ca/tax-ceo-pay
Thanks, Anne Anne McGrath
National Director
Canada’s NDP |
